鎌倉市や軽井沢町 テレワークで街おこし 若者・企業誘致、総務省も支援
職場とは違う場所で働くテレワークを、街おこしに活用する動きが広まっている。2018年度からは、町ぐるみでテレワークを進める計画の策定を支援する制度も設け、柔軟な働き方の定着を後押しする方針。
引用：https://www.nikkei.com/article/DGKKZO33446240W8A720C1EE8000/
─ YODOQの見方───────────────────────────
テレワークの認知度・理解度の低さ、導入するまでのコストから、導入率・利用率共にまだ低め。
導入している企業に、業務効率化などの結果が表れているため、将来的にテレワークの普及率は上がっていくと考える。
テレワークを導入するためには、短い期間で全ての業務をテレワークに切り替えるのではなく、社外でも行いやすい業務から少しずつテレワークに切り替え、段階的に導入していくべきではないだろうか。
どちらにしても上司の立場の人間が積極的に実践に移すことが、一般社員が使いやすい環境を生み出しっていく事例が多いようである。