若手の行動特性。
最近作業をふると普通に断られたり、嫌そうな顔をされたりします。確かに人が減ってきたり、個人差が大きく出てきて進みの早い人には自分ばかり仕事を抱えている感が強いのかもしれません。しかし、チーム全体では少し遅れ気味なのでこれはやはりチームとしては手伝ってもらわざるおえません。
その為に残業をもう少ししてフルに頑張ってもらいたいのですが、この考えは間違っているのでしょうか。
自社の人間なら強く言うのですがそうも行かない難しい状態です。上からも攻められ、下にも言えないジレンマです。
今日も終電か～っ(;_;)
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